做社区最难的就是留住主题用户，并以此为星星之火，吸引更多新用户参与进来
。必要把社区运营当作一种无形的产品和用户履历来建设
。

通度日动得到最初的用户

社区运营往往必要好多活动来支持，并且用活动来激励用户的粘性，从最初用户到忠诚用户进行转变
。激励活动可做到以下两点：

1、给用户认可；

2 、甚至强造的使其驻留；

急剧迭代的活动战术

社区做活动的速度比其他社区要急剧好多，通常一个活动24颖厩实现，凭据用户反映进行下一个
。

3、活动规定要单一；

4 、活动要利用现成功能；

5 、活动主张促成用户间互动，而不是和我们互动；

例如：进行一次抢楼活动
。

我们在分歧的活动中摸索用户的需要，也但愿达到以下主张：

6 、在增持久，利用持续的、低门槛的活动让新用户驻留；

7 、让用户上瘾，每天都想来看看有没有什么有趣的活动；

肯定要把稳的也有两点：

8 、活动必须平正；

9 、规定必须周密；

10 、活动规Ｄ芄挥，也不成贪大而失控；

做抽奖活动时，肯定要平正公正，信息通明，能力越发可信度，吸引更多用户参加
。

在社区运营工作中，要对峙一些准则，如下：

11、不能由于自身身份对用户有优越感；

12 、周到、恳切、急剧响应；

13 、用户产生有益的内容，放大和支持；

14 、决不和用户争吵，敢于认错和路歉
。

对运营人员的要求，不在于技术，必要谦卑的品质和服务用户的价值观，还有恳切
。但愿这篇文章对社区运营的公司有所启发
。

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